Bonus Giovani 2026: Incentivi per la Stabilizzazione dei Contratti di Lavoro
In Breve
- Cos'è il Bonus Giovani 2026?
- È un incentivo che offre uno sgravio contributivo ai datori di lavoro per la trasformazione di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato.
- Qual è l'importo massimo dell'incentivo?
- Fino a 500 euro al mese per ciascun lavoratore, per un massimo di 24 mesi.
- Quando può essere presentata la domanda?
- La domanda deve essere presentata online tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026.
L’INPS ha recentemente fornito indicazioni operative sul Bonus Giovani 2026, un incentivo previsto dal decreto Lavoro, che mira a sostenere i datori di lavoro privati nella trasformazione di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato. Questa misura offre un esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, esclusi i premi e i contributi dovuti all’INAIL, con un massimo di 500 euro al mese per ciascun lavoratore, per un periodo di 24 mesi.
Il bonus è stato concepito per facilitare l’ingresso stabile nel mercato del lavoro di giovani che, al momento della trasformazione, non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato. È importante notare che l’incentivo si applica esclusivamente alla conversione di contratti già esistenti da tempo determinato a tempo indeterminato, comprese le trasformazioni nell’ambito della somministrazione di lavoro.
Per beneficiare di questo esonero, è necessario che i lavoratori abbiano una qualifica di operaio, impiegato o quadro. Inoltre, il bonus non è cumulabile con altri esoneri contributivi o riduzioni delle aliquote previdenziali riferite allo stesso lavoratore. I datori di lavoro devono essere in regola con i requisiti amministrativi e gli obblighi contributivi e normativi.
La richiesta per accedere all’agevolazione dovrà essere presentata esclusivamente online, tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), nella sezione dedicata agli incentivi del decreto Lavoro. Attualmente, il modulo operativo non è disponibile, e l’apertura della procedura telematica sarà comunicata con un successivo messaggio.
Per poter ottenere il bonus, la trasformazione del contratto deve avvenire tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026. Se tutti i requisiti sono rispettati, il datore di lavoro potrà ottenere uno sgravio fino a 12.000 euro per lavoratore nell’arco dei due anni.
